打刻漏れ修正版
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勤怠修正申請書の社内運用向け参考ひな形です。
Excel:入力・項目編集用 / PDF:確認・印刷用 この様式の作り方を見る →勤怠修正申請書は、修正前後の時刻と理由、根拠、承認を残し不正な変更を防ぐための書類です。用途別の4様式を下にまとめています。
切替不要。各ボタンから会員登録・ログイン後の取得へ進めます。
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Excel:入力・項目編集用 / PDF:確認・印刷用 この様式の作り方を見る →取得ボタンを押すと会員登録/ログイン画面が開きます。Excel・PDFは無料会員向けです。
打刻漏れ修正版は、記録がない出勤・退勤などの時刻について、本人の申告と根拠を確認して修正を申請する参考ひな型です。予定の勤務時刻を機械的に入れるのではなく、実際の業務状況を確認し、申請・承認・勤怠への反映を分けて記録します。
打刻そのものが抜けた場合はこの版、記録された時刻が違う場合は出退勤時刻修正版、休憩の記録を直す場合は休憩時間修正版、複数日の申請を一覧にする場合は複数日一覧版を比較してください。会社に指定の申請方法があれば、その手順を優先します。
| 準備するもの | 何を確認・転記するか |
|---|---|
| 元の勤怠記録 | 対象日の記録と、出勤・退勤・休憩のどの打刻がないか確認します。 |
| 本人の申告・業務記録 | 実際の始終業の説明と、業務メモや入退場・PC記録等を照合します。記録の意味は個別に確認します。 |
| 修正・給与締めの手順 | 申請締切、確認者・承認者、締め後の対応、反映担当を確認します。 |
申請者、業務の対象日、不足している打刻を記載します。翌日にまたがる勤務では、日付も含めて時刻を確認します。
正しい時刻、打刻漏れの理由、確認に使う記録を記載します。入退場・PC記録と本人申告が食い違う場合は、予定時刻へ置き換えず実態を確認します。
会社の手順で確認・承認し、担当者が勤怠へ反映します。元の記録と訂正理由を残し、対象給与月への影響や二重申請を確認します。
提供Excelの「04_08_1_勤怠修正申請書」シートにある項目を掲載しています。以下の人物・会社・日付・金額・口座等はすべて架空の説明用例です。実際の情報・条件へ置き換えてください。
| 項目 | 入力例・記載内容 | 確認のコツ |
|---|---|---|
| 申請者 | 水野花/営業事務/E-021(架空) | 本人と社員番号を人事台帳に照合します。 |
| 対象日 | 2026/10/08 | 申請日ではなく勤務した日を記載。日またぎに注意します。 |
| 不足打刻 | 退勤打刻なし(出勤09:00は記録あり) | 欠けた打刻だけを特定し、記録済みの時刻をむやみに変えません。 |
| 正しい時刻 | 退勤2026/10/08 18:10 | 予定の終業や退出時刻と同じとは限らず、実態を確認します。 |
| 理由 | 作業終了後、退勤操作を失念。業務メモを確認希望 | 申告の根拠と未確認事項を分け、「忘れた」だけで終えません。 |
| 確認者 | 直属上長・青木(架空の人物) | 確認した記録と結果を会社の手順に沿って残します。 |
| 本人・会社確認事項 | 申告と業務状況を確認、休憩の変更なし | 出退勤と休憩の訂正対象を混同しません。 |
| 会社記入・承認欄 | 2026/10/09確認、勤怠反映は担当者へ依頼 | 確認・承認済みと反映済みを区別します。 |
| 本人確認/署名 | 本人が対象日・時刻・理由を確認 | 本人の申告を、上長が予定時刻に書き換えないようにします。 |
| 会社確認者 | 勤怠担当・森(架空の人物) | 同日の重複申請と締め状況を確認します。 |
| 承認者 | 社内規程に定める承認担当 | 権限と承認経路を確認し、未承認を確定値として扱いません。 |
申請書への記入だけで勤怠や給与へ反映されるものではありません。反映担当と処理状況を別途確認し、勤務時間の判断は実態と公式ガイドラインを踏まえて行ってください。
架空の水野花さんが、2026/10/08の退勤打刻を忘れた例です。元記録:出勤09:00、退勤なし/不足打刻:退勤/申告する正しい時刻:18:10/理由:業務終了後に退勤操作を失念。休憩の訂正はありません。
青木が本人の説明と業務状況を確認し、社内の承認後に勤怠担当・森が反映します。申請日・確認日:10/09。元の記録と訂正理由を残し、反映後は対象日の値と給与締めへの影響を確認します。この架空例だけで実労働時間が確定するわけではありません。
締め後の申請は、反映先の給与月や追加処理の確認が必要になることがあります。社内の締め後手順を確認し、締切を理由に実際の勤務時間の申告を妨げないよう注意してください。
勤怠修正申請書には用途別の4様式があります。ページ上部にすべてのプレビューとExcel・PDFの取得ボタンを並べているため、切替操作や別のダウンロードページへの移動は不要です。
入力や項目変更にはExcel、内容確認やレイアウトを保った印刷にはPDFを使います。PDFは配布用のひな型で、入力済みExcelの出力ではありません。
はい。個別Excel・PDFを含むすべての取得にPersonalboxs無料会員登録またはログインが必要です。各取得ボタンから登録・ログイン画面へ進めます。
ファイルの管理・共有、電子契約、給与明細。目的に合わせて、紹介ページや利用画面へ進めます。
個人・企業共通の容量料金と人数制限なしの方針を確定。本体への適用準備中です。
署名依頼、進捗、締結済み原本と証跡をSignで管理。
給与明細をオンライン交付。従業員はスマートフォンで確認。
ひな型と作り方を確認。会員向けにExcel・PDFをダウンロード。
利用画面はログインが必要です。サービスの契約・企業利用申込・所属・権限に応じて利用できます。給与明細の無料対象は交付人数50名までです。テンプレートを登録・ダウンロードするだけで、有料サービスを申し込むことはありません。
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