年間研修計画版
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研修計画・受講状況を管理します。
Excel:入力・項目編集用 / PDF:確認・印刷用 この様式の作り方を見る →教育・研修計画表は、対象者、到達目標、内容、日程、評価方法を設計するための書類です。用途別の4様式を下にまとめています。
切替不要。各ボタンから会員登録・ログイン後の取得へ進めます。
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| 準備するもの | 何を確認・転記するか |
|---|---|
| 経営方針・実績 | 上位目標、現状、比較期間と計算の前提をそろえます。 |
| 顧客・市場・組織 | 仮説と確認済み事実を分け、計画の根拠を示します。 |
| 予算・リスク・評価基準 | 責任、期限、測定方法、見直し条件を具体化します。 |
対象者の現状と到達目標を整理します。受講したかではなく何ができるようになるかを定めます。
内容、講師、日程、費用、担当、評価方法を記入します。業務で試す課題と支援者も設定します。
受講実績と到達度を確認します。未達項目への追加支援と、研修後のフォロー日を残します。
提供Excelの「10_08_3_教育研修計画表」シートにある項目を掲載しています。入力例は説明用です。実際の数値・条件へ置き換えてください。
| 項目 | 入力例・記載内容 | 確認のコツ |
|---|---|---|
| 研修名 | 対象を具体的に記載 | この項目の対象・定義を先に決め、根拠資料と表記をそろえます。 |
| 対象者 | 対象を具体的に記載 | この項目の対象・定義を先に決め、根拠資料と表記をそろえます。 |
| 目的 | 何を・いつまでに・どの状態へ | 判断する人が測定・確認できる表現にし、根拠や完成条件を付けます。 |
| 実施予定日 | 対象を具体的に記載 | この項目の対象・定義を先に決め、根拠資料と表記をそろえます。 |
| 実施日 | 対象を具体的に記載 | この項目の対象・定義を先に決め、根拠資料と表記をそろえます。 |
| 形式 | 対象を具体的に記載 | この項目の対象・定義を先に決め、根拠資料と表記をそろえます。 |
| 講師/担当 | 担当部署・担当者名 | 実行する人と確認・決裁する人を区別。未割当の項目を残さないようにします。 |
| 予算 | 120,000円(説明用) | 金額の単位・対象期間・税区分を明示し、元資料と合計を照合します。 |
| 受講状況 | 未着手/対応中/確認済み | 区分の意味を統一。空欄、未実施、不合格を同じ状態として扱わないようにします。 |
| 理解度 | 対象を具体的に記載 | この項目の対象・定義を先に決め、根拠資料と表記をそろえます。 |
| フォロー | 対象を具体的に記載 | この項目の対象・定義を先に決め、根拠資料と表記をそろえます。 |
| 備考 | 変更理由・次の行動・参照資料 | 結論だけでなく必要な根拠を短く記載。秘密情報や不要な個人情報は載せません。 |
数式のあるセルは上書きせず、入力欄と計算欄を区別します。行・列を追加した場合は、集計範囲と印刷範囲も確認してください。
対象を「教育・研修計画表の今回の管理範囲」として確定し、研修名を根拠資料と照合します。内容、講師、日程、費用、担当、評価方法を記入します。業務で試す課題と支援者も設定します。 最後に実施日、確認者、次の対応期限を残すと、別の担当者も更新の理由を追えます。
更新責任者と更新頻度を決め、古い情報を残したままにしません 受講実績と到達度を確認します。未達項目への追加支援と、研修後のフォロー日を残します。
教育・研修計画表には用途別の4様式があります。ページ上部にすべてのプレビューとExcel・PDFの取得ボタンを並べているため、切替操作や別のダウンロードページへの移動は不要です。
入力や項目変更にはExcel、内容確認やレイアウトを保った印刷にはPDFを使います。PDFは配布用のひな型で、入力済みExcelの出力ではありません。
はい。個別Excel・PDFを含むすべての取得にPersonalboxs無料会員登録またはログインが必要です。各取得ボタンから登録・ログイン画面へ進めます。
ファイルの管理・共有、電子契約、給与明細。目的に合わせて、紹介ページや利用画面へ進めます。
ファイル・会話・予定など、日々の仕事をひとつの場所で。
署名依頼、進捗、締結済み原本と証跡をSignで管理。
給与明細をオンライン交付。従業員はスマートフォンで確認。
ひな型と作り方を確認。会員向けにExcel・PDFをダウンロード。
利用画面はログインが必要です。サービスの契約・企業利用申込・所属・権限に応じて利用できます。給与明細の無料対象は交付人数50名までです。テンプレートを登録・ダウンロードするだけで、有料サービスを申し込むことはありません。
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