月次・科目別版
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収益・費用科目ごとに予算と実績を比較し、良否を判定します。
Excel:数式付き・入力編集用 / PDF:確認・印刷用 この様式の作り方を見る →予算実績管理表は、予算と実績の差を金額・率で把握し、原因と次の対応を決めるための書類です。用途別の4様式を下にまとめています。
切替不要。各ボタンから会員登録・ログイン後の取得へ進めます。
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収益・費用科目ごとに予算と実績を比較し、良否を判定します。
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月別の予算・実績・累計を管理し、グラフで推移を確認します。
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部門ごとの売上・費用・利益の予算実績を比較します。
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案件ごとの売上・原価・利益・進捗の予算実績を管理します。
Excel:数式付き・入力編集用 / PDF:確認・印刷用 この様式の作り方を見る →取得ボタンを押すと会員登録/ログイン画面が開きます。Excel・PDFは無料会員向けです。
部門ごとの売上・費用・利益の予算実績を比較します。
| 準備するもの | 何を確認・転記するか |
|---|---|
| 試算表・会計明細 | 対象月・比較月の科目残高を転記。締め後の修正仕訳も反映します。 |
| 請求・支払・通帳明細 | 取引と計上・入出金の時期を照合。二重計上や未処理を確認します。 |
| 予算・部門・案件資料 | 比較基準と配賦ルールをそろえ、差異の根拠を残します。 |
承認済み予算と締め後の実績を同じ科目・期間で並べます。予算改定前後の版を区別して保存します。
差額と差異率を確認します。売上では数量・単価、費用では単価・使用量・時期のずれに分けて要因を書きます。
要因ごとに担当者、対応、期限を決めます。未使用予算を単純な余剰とせず、支払時期が後ろ倒しになっていないか確認します。
提供Excelの「06_予実_部門別」シートにある項目を掲載しています。入力例は説明用です。実際の数値・条件へ置き換えてください。
| 項目 | 入力例・記載内容 | 確認のコツ |
|---|---|---|
| 部門 | 対象を具体的に記載 | この項目の対象・定義を先に決め、根拠資料と表記をそろえます。 |
| 売上予算 | 120,000円(説明用) | 金額の単位・対象期間・税区分を明示し、元資料と合計を照合します。 |
| 売上実績 | 120,000円(説明用) | 金額の単位・対象期間・税区分を明示し、元資料と合計を照合します。 |
| 費用予算 | 120,000円(説明用) | 金額の単位・対象期間・税区分を明示し、元資料と合計を照合します。 |
| 費用実績 | 120,000円(説明用) | 金額の単位・対象期間・税区分を明示し、元資料と合計を照合します。 |
| 利益予算 | 120,000円(説明用) | 金額の単位・対象期間・税区分を明示し、元資料と合計を照合します。 |
| 利益実績 | 120,000円(説明用) | 金額の単位・対象期間・税区分を明示し、元資料と合計を照合します。 |
| 利益差異 | 120,000円(説明用) | 金額の単位・対象期間・税区分を明示し、元資料と合計を照合します。 |
| 実績利益率 | 根拠に基づく率 | 分子・分母、単位、対象期間を確認。前提が変わったら比較条件も記録します。 |
| 責任者 | 担当部署・担当者名 | 実行する人と確認・決裁する人を区別。未割当の項目を残さないようにします。 |
数式のあるセルは上書きせず、入力欄と計算欄を区別します。行・列を追加した場合は、集計範囲と印刷範囲も確認してください。
対象を「予算実績管理表の今回の管理範囲」として確定し、部門を根拠資料と照合します。差額と差異率を確認します。売上では数量・単価、費用では単価・使用量・時期のずれに分けて要因を書きます。 最後に実施日、確認者、次の対応期限を残すと、別の担当者も更新の理由を追えます。
共通費の配賦基準を先に決め、部門間で同じ基準を使います 要因ごとに担当者、対応、期限を決めます。未使用予算を単純な余剰とせず、支払時期が後ろ倒しになっていないか確認します。
予算実績管理表には用途別の4様式があります。ページ上部にすべてのプレビューとExcel・PDFの取得ボタンを並べているため、切替操作や別のダウンロードページへの移動は不要です。
入力や項目変更にはExcel、内容確認やレイアウトを保った印刷にはPDFを使います。PDFは配布用のひな型で、入力済みExcelの出力ではありません。
はい。個別Excel・PDFを含むすべての取得にPersonalboxs無料会員登録またはログインが必要です。各取得ボタンから登録・ログイン画面へ進めます。
ファイルの管理・共有、電子契約、給与明細。目的に合わせて、紹介ページや利用画面へ進めます。
ファイル・会話・予定など、日々の仕事をひとつの場所で。
署名依頼、進捗、締結済み原本と証跡をSignで管理。
給与明細をオンライン交付。従業員はスマートフォンで確認。
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